Health and Care Office

Das Gesundheitsbüro in Mecklenburg-Vorpommern

Aufgaben des "Health and Care Office"

Das HCO identifiziert zugewanderte Gesundheitsberufler mit im Ausland erworbenen Qualifikationen, informiert über das Gesundheitswesen in Deutschland und Mecklenburg-Vorpommern und zeigt berufliche Perspektiven in unserem Bundesland auf.

Es unterstützt dabei, die im Ausland erworbenen Qualifikationen in Deutschland in Anerkennung zu bringen und hierzu notwendige Voraussetzungen zu erfüllen (z.B. Ausbau der Kenntnisse der deutschen Sprache), um eine qualifikationsadäquate Berufstätigkeit in den hiesigen Strukturen und Einrichtungen aufnehmen zu können.

In diesem Kontext werden Angebote der sprachlichen und beruflichen Qualifizierung entwickelt, notwendigenfalls abgestimmt und akkreditiert und umgesetzt. Hierbei stützt sich das HCO auch auf externe Bildungspartner, die neben der fachlichen über Zielgruppen-Erfahrung verfügen.

Gemeinsam mit den Partnern wird die die Gewinnung und Bindung der zugewanderten Fachkräfte für Krankenhäuser, Reha-Einrichtungen, Medizinische Versorgungszentren, stationäre und ambulante Pflegeeinrichtungen sowie die Praxen in unserem Bundesland gefördert.

Weitere Aufgaben liegen darin, im Zusammenspiel mit den Partnern Einblicke in das Gesundheitswesen und praktische Erfahrungen zu ermöglichen, fachlichen Austausch zu gestalten und inter-/transkulturelle Kompetenzen wechselseitig auszubauen.

Das HCO ist eine Einrichtung der Gesellschaft für nachhaltige Regionalentwicklung und Strukturforschung (genres) unter Förderung durch das Ministerium für Arbeit, Gleichstellung und Soziales des Landes Mecklenburg-Vorpommern. Ihre organisationsinterne Ansiedlung erfolgt an der Schnittstelle der Fachbereiche Gesundheit|Bildung|Partizipation und dient gleichermaßen der Förderung des öffentlichen Gesundheitswesens, der Bildung und Teilhabe.

Wir arbeiten interdiziplinär und sektorenübergreifend mit unseren Partnern für ein gemeinsames Ziel.

Unser Erfahrungshintergrund umfasst die Bereiche Gesundheit|Medizin|Pflege, (Berufs-)Bildung mit den Schwerpunkten Pflege|Sprache|Interkulturelle/Transkulturelle Kompetenz,Teilhabe|Diversity Management.

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